퇴직금 계산기

사용방법 입사·퇴사 날짜와 최근 3개월 급여 합계를 입력하세요.

1년 이상·4주 평균 주 15시간 이상 근로자 기준입니다. 통상임금 비교·제외기간 처리는 지원하지 않습니다.

예: 1월 9일까지 근무했다면 1월 10일을 선택하세요.
만원
기본급·연장수당·직책수당의 세전 3개월 합계입니다. 아래 상여금·연차수당은 빼세요.
만원
예: 300만원씩 두 번 받았다면 600. 총액의 3/12를 반영합니다. 위 급여 합계와 중복하지 마세요.
만원
퇴직 전 발생한 정산 대상 총액만 입력하세요. 3/12를 자동 반영합니다. 퇴직하면서 생긴 연차수당은 제외하며 없으면 0입니다.
계산 기준·출처
  • 예상 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365. 통상임금 비교는 하지 않으므로 법정 최저금액을 보장하지 않습니다.
  • 평균임금은 퇴사일 전 3개월 급여와 상여금·연차수당의 3/12를 합산해 구합니다. 퇴직 전 발생한 연차수당만 포함하며, 급여·상여금·연차수당을 중복 입력하지 마세요.
  • 최근 3개월에 수습·육아휴직·출산휴가·업무상 재해 요양·회사 귀책 휴업 등 제외기간이 있다면 지원 범위 밖입니다. 중간정산 후 1년 미만 구간, 12개월 미만 상여금, DC형 퇴직연금 운용수익률도 반영하지 않습니다. 이 경우 공식 계산기나 회사 인사팀에 확인하세요.
  • 근거: 근로자퇴직급여 보장법 제8조, 근로기준법 제2조·시행령 제2조. 산식 확인: 2026-09-17.
출처

자료 확인: 2026-09-17~2026-10-13